Если Вы говорите о чрезвычайной ситуации (ЧС), значит Ваше предприятие является участником таких чрезвычайных ситуаций. А значит на предприятии должен быть План мероприятий при ЧС или Положение о прогнозировании ЧС, о проведении мероприятий в связи с ЧС. В этом плане описывается круг ответственных лиц, кто, когда и сколько работает при ЧС, каков порядок смен, кто за что отвечает, кто кому сообщает о ЧС и т.д. В общем это целый комплекс вопросов...
Каким образом мы можем дать Вам совет, если Вы ничего толком не говорите?Каким внутренним документом описываются мероприятия, которые нужно провести на Вашем предприятии, если возникает ЧС? Что есть на предприятии?
|