Цитата:
Сообщение от Fenix
... Сотрудники там будут, т. е. работать будут. Хотелось бы не обижать сотрудников и оплатить их работу согласно ст. 107 КЗоТУ, но вот в ст. 71 КЗоТУ никак не "найду" основание, ... ведь часто по выходным бывают конференции, выставки... Как оформляете работу сотрудниках на этих мероприятиях?
|
У нас по субботам конференций не было... но, например, ярмарки вакансий были. Тоже нет оснований...и по субботам и по воскресеньям...
Почему бы сотрудникам, просто, не выплатить премию в размере, оговоренном в ст.107? И никакой головной боли...
Думаю, что сотрудники не обидятся - по какой статье начисления им получить эти же деньги... Или можно дать премию в одинарном размере, и дать негласный отгул...Тоже неплохо...Договоритесь с сотрудниками.
Цитата:
Сообщение от Andry
Приказом о командировке.
|
А-а-а-а..если это команировка, то тогда другое дело.