Показать сообщение отдельно
Старый 12.10.2021, 14:46   #524
Солнце11
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2021
Адрес: Одесса
Сообщений: 126
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 69 раз(а) в 54 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от smiling Посмотреть сообщение
...
Питання: яка норма визначає, що він не може скористатися такою відпусткою, бо дружина вже перебуває у соціальній відпустці по догляду? Або навпаки, чоловік має таке право? Тоді чи означає це, що за всі роки перебування дружини "в декреті" чоловік зможе отримувати відпустку як батько 2-х дітей?
Дивлячись на ситуацію мати дитини (дружина) знаходиться у соціальній відпустці. А батько дитини (її чоловік) бажає взяти додаткову щорічну відпустку на 10 календарних днів, скориставшись статею 19 Закону про відпустки. Тобто це різни відпустки. На мою думку, доки жінка знаходиться вдома, у відпустці по догляду за дитиною, її чоловік працює і може використовувати своє право на додаткову відпустку, тому що у статті 19 зазначено, що відпуска на дитину надається одному з батьків, які мають двох і більше дітей до 15-ти років.
А коли жінка вийде з соц.відпуски після 3-ліття дитини, то тут надо дивитись хто з батьків вже використав право на 10-денну відпустку на рік.
Солнце11 вне форума   Ответить с цитированием