Доброго дня! підкажіть будь ласка, який може бути вихід з наступної ситуації: працівники були у відрядженні на службовому автомобілі, але керівник їх відділу не подав доповідної записки про відрядження цих працівників (відповідно і наказ про відрядження не видавався). Дану ситуацію було виявлено в кінці місяця. Чи можна видати наказ про перебування у відрядженні працівників датою виявлення ситуації? і як правильно сформулювати про оплату днів, якщо період вже зактирий (відрядження оплачуються по середньому заробітку, а наразі ці дні оплатилися як звичайні робочі дні)?
|