Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Andry · 12.09.2014, 13:34

Можно и так. Только в случае предоставления отпуска по уходу за вторым ребенком отпадает необходимость отслеживать срок окончания отпуска по уходу за первым (28.08.16)- то есть оформили отпуск по уходу за вторым ребенком сразу до 1.09.17г. и все!

12.09.2014, 13:34	#28
Andry Эксперт HR-Лиги Регистрация: 06.10.2009 Сообщений: 10,057 Вы сказали Спасибо: 4,244 Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях	Можно и так. Только в случае предоставления отпуска по уходу за вторым ребенком отпадает необходимость отслеживать срок окончания отпуска по уходу за первым (28.08.16)- то есть оформили отпуск по уходу за вторым ребенком сразу до 1.09.17г. и все!