Доброе утро, кадровики
Ловлю тапки, если что, но чет я тут застряла слегка
Общая ситуация: у нас п/п работает круглосуточно, смены по 11 часов - первая, вторая, 2 дня отдых (где то на форуме читала, что это вроде ж/д график). Женщины в ночь работают тоже (стремно, конечно, но перечитав все, что накопала, поняла, что все таки категоричного запрета нет. для пущей подстраховки, беру с них письменное согласие на ночные работы).
Теперь собственно к вопросу. На работу принимается женщина с 3 детьми (3, 5 и 12 лет). В данном случае совсем не хочется рисковать и ставить ее по графику в ночными сменами. Вот думаю, будет ли правильно, если мы примем ее на "личный график". Т.е., она пишет заявление "прошу принять на работу с пятидневной рабочей неделей, с 8-ми часовым рабочим днем".
Ваше мнение?