Добрый день всем!
В корне не согласна с тем, что человек может увольняться в связи с выходом на пенсию только один раз.
Пример: учитель заработал себе пенсию по выслуге лет и уволился в связи с выходом на пенсию. Посидел человек дома полгодика и заскучал по общению с детьми, решил вернуться работать в школу. Пенсию по выслуге лет он больше не получает и трудится в поте лица аж до самого того дня, когда пришла пора оформлять пенсию по возрасту. И скажите, какое вы имеете право не уволить человека в связи с выходом на пенсию если он этого захочет? И дело здесь не в том, что в этом случае оформляется другой вид пенсии. Формулировка в КЗоТе одна для всех пенсий "в связи с выходом на пенсию", поэтому и в трудовой будет написано также.
|