[Aniramka]

В заявлении он написал Прошу уволить в связи с нарушение условий Трудового договора по п.6 ст. 36.

Первый приказ (4 часа в день) был изжан на основе заявления сотрудника. Второй приказ, издан предприятием в связи с уменьшением количества заказов, с даным приказом сотрудник ознакомлен и подписал его. Касательно трудовой, я знаю что это были нарушения, трудовую забрал не он и подписался не он, доверености на получение трудовой не им не было.