Цитата:
Сообщение от karina
Хочемо надати нашим працівникам таку можливість, як працювати дистанційно в період оголошенного карантину
|
Проблема в том, что нет у нас никакого карантина. от слова совсем.
В Киеве всего навсего введен "План противоэпидемических мероприятий и ограничений", согласно которого ограничен учебный процесс во всех образовательных учреждениях и ограничена работа развлекательных учреждений, клубов и кинотеатров.
Если будут введены карантинные мероприятия - ограничат работу транспорта, закроют торговые центры, ограничат передвижение граждан, въезд в город и выезда из города, но в таком случае работодателей, скорее всего, обяжут оплачивать работникам время вынужденного простоя согласно ч. 1 ст. 113 КЗоТ Украины из расчета не ниже двух третей от оклада.
На сегодняшний день никаких законных оснований для перевода работников на удаленный режим работы у вас нет.
О том, как быть родителям в связи с закрытием детсадов и школ - читайте в
письме Минсоцполитики от 29.04.2016 г. N 245/13/116-16.
Других документов на сей счет пока не существует