Цитата:
Сообщение от Лолла
... спустя 4 месяца работы в компании (100 чел) ... я то-ли рекрутер, то-ли недо-HR... а теперь еще и полу-инспектор отдела кадров... Как быть?
|
Непонятно Ваше отчаяние... А как Вы себе представляли свои функции? и что это за пренебрежительные недо- и полу-?
Кстати, на предприятии с численностью 100 чел. обычное дело, когда один специалист занимается и подбором персонала, и учетом кадров, и адаптацией и т.д и т.п. - если Вас именно это так расстраивает. Отдельные специалисты по всем HR-направлениям бывают только в больших компаниях с разветвленной структурой.