Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - А если руководитель не совсем понимает зачем взял на работу HR?

Лолла · 26.09.2021, 13:01

У кого так было?
Как выяснилось, спустя 4 месяца работы в компании (100 чел) и когда руки начали опускаться совсем, что и взяли то меня на HR потому что в других компаниях уже есть, а у нас нет.
В итоге я то-ли рекрутер, то-ли недо-HR... а теперь еще и полу-инспектор отдела кадров... типа...
У кого так было? Как разрешилась ситуация? Как быть?

26.09.2021, 13:01	#1
Лолла Участник HR-Лиги Регистрация: 26.09.2021 Сообщений: 31 Вы сказали Спасибо: 24 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	А если руководитель не совсем понимает зачем взял на работу HR? У кого так было? Как выяснилось, спустя 4 месяца работы в компании (100 чел) и когда руки начали опускаться совсем, что и взяли то меня на HR потому что в других компаниях уже есть, а у нас нет. В итоге я то-ли рекрутер, то-ли недо-HR... а теперь еще и полу-инспектор отдела кадров... типа... У кого так было? Как разрешилась ситуация? Как быть?