Коллеги, день добрый. Посоветуйте, как верно: работник был принят внешним совместителем на определенный срок, пускай 1 год. После окончания срока начальник отдела написал рапорт о продлении срока совместительства еще на 2 мес. (производственная необходимость), через 2 мес. та же ситуация повторилась, опять продление.
Продлевать можно рапортом с ознакомлением работника? И сколько раз (договора меняться, финансирование может быть или не быть и т.д.)..... или должно быть заявление работника: "прошу продлить срок действия трудового договора по совместительству....." и опять сколько мы можем продлевать теоретически? Заранее спасибо.
__________________
Let happen whatever would happen.
|