Показать сообщение отдельно
Старый 20.07.2021, 09:57   #925
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
акцентирую - прогул является проступком, который наказывается, в том числе, и увольнением.

Именно это я и хотела от Вас услышать, Андрей.
Против вот этого:
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
А шестимесячный срок - это когда совершен не прогул, который невозможно сразу не заметить, а другой проступок,
Именно эта фраза меня убила, изначально!
Может, ее надо убрать, чтобы избежать недоразумений?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием