Показать сообщение отдельно
Старый 19.07.2021, 12:13   #6
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Голео Посмотреть сообщение
Производится ли оплата этим сторожам за смены отработанные за отпускника, ведь фактически они выполняют работу отсутствующего работника (находящегося в отпуске) помимо своей основной работы и в свое свободное время, и у них получается переработка часов.
Производится, если временное замещение отсутствующего работника оформлено приказом и упомянутые рабочие часы ("переработка") внесены в табель учета рабочего времени. Вам виднее - производится или не производится
Цитата:
Сообщение от Голео Посмотреть сообщение
Имеет ли право сторож, работающий на полставки + полставки технического работника работать в праздничные дни, выходные дни, и выходить в ночные смены?
Если это официальный график работы по совместительству - конечно, имеет право
Цитата:
Сообщение от Голео Посмотреть сообщение
Оплачивается ли работа в выходные дни (суббота, воскресенье) сторожа на полставки в двойном тарифе?
График работы сторожа?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием