Показать сообщение отдельно
Старый 16.05.2014, 13:15   #307
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,559
Поблагодарили 5,017 раз(а) в 2,069 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Felis_red_cat Посмотреть сообщение
т.е. контракт переписываем с тем же текстом, но теперь он уже правильный?)

значит, если правильно поняла:
1. протокол заг.зборів с решением уволить
2. увольняем на основании Протокола по п.8 ст. 36 (т.к. срок контракта не закончился)
3. снова протокол с решением принять (уже на основное раб.место)
4. снова заключаем контракт (точно такой же, как и был))
5. приказ на основании Протокола и Контракта.
, прям не знаю с чего начать...)
Как я могу вам подтвердить или опровергнуть, правильный у вас теперь будет контракт или нет, если текст его видите только вы.

По п.2: я написала п.8 с приставкой ИЛИ..., но не потому, что срок не закончился. В самом контракте могут быть прописаны условия его расторжения. Вот тогда п.8, если вам подходит
Befis вне форума   Ответить с цитированием