Мене під час декретної відпустки ніхто особисто і листом не повідомляв, що підприємство буде реорганізоване, я неодноразово зверталася з питаннями про мою долю, конкретної відповіді мені голова ліквідаційної комісії не дав. А тепер коли залишилося кілька днів до закінчення відпустки, він хоче щоб я йшла за згодою сторін після виходу з декрету. Я не хочу. Роботи на нашому п-ві не має, у приміщенні де колись знаходилося наше підприємство вже інші організації. Моя трудова книжка невідомо в кого. На підприємство правонаступника мене не перевели, аргументуючи, що ще приєднання не відбулося, а в стадії. Як мені захистити свої права, щоб мене звільнили за 40 ст. п.1 (по скороченню штату). Хто мені має платити зар. плату і де я повинна відпрацювати ці 2 місяця. У підприємства правонаступника існує аналогічний відділ з тими ж всіма функціями роботи, які виконувала я у нашому підприємстві, та директор тої фірми каже, що роботи в них для мене не має.
|