В предыдущем сообщении я не правильно написала, прошу прощения.Если мама ребенка не учится, не работает, не состоит на учете в центре занятости населения - то она получает пособие по уходу за ребенком до 3-х лет через УТСЗН (а не оформляет опуск по уходу за ним).Она относится к категории "не работающая женщина". Ей идет трудовой стаж, т.е. УТСЗН каждый месяц отчитывается в ПФ (делает персонификацию). Но как правило, женщина ухаживает за ребенком. А если муж работает, то он должен предоставить в УПСЗН подтверждение уважительной причины для оформления данного пособия, почему мама не может ухаживать за ребенком, перед этим оформив отпуск по уходу за ребенком по месту работы (опять таки подтвердив причину). А если мама не занята, т.е. не работает официально, не учится и т.д. а отец работает, то находиться в "декретном отпуске", должна женщина.
|