Показать сообщение отдельно
Старый 01.03.2019, 10:28   #125
Ирина Кременчуг
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.11.2010
Сообщений: 49
Вы сказали Спасибо: 84
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
приказ или распоряжение - обязательно. Трудовой договор в письменной форме - необязательно.
Подскажите, пожалуйста, если есть приказы о приеме на работу, то отсутствия письменного трудового договора нарушением не будет?

Последний раз редактировалось Мотя; 01.03.2019 в 12:02. Причина: Не цитируйте посты целиком. Оставляйте только ключевую фразу
Ирина Кременчуг вне форума   Ответить с цитированием