Показать сообщение отдельно
Старый 31.08.2011, 14:53   #683
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Mardge Посмотреть сообщение
Так что же его на работу теперь не брать, из-за того, что кадровик неправильно записал, или должность некрасиво назвал?
Но спрашивает-то кадровик?:
Цитата:
Сообщение от chipmunk Посмотреть сообщение
подскажите, пожалуйста, как можно назвать специалиста по развитию
Зачем же заранее обрекать человека, который, действительно, ни в чем не виноват, на будущие трудности?
Цитата:
Сообщение от chipmunk Посмотреть сообщение
В общем, мое мнение такое: на работу берут людей, а не их трудовые книжки.
....
И далеко не всегда при рассмотрении кандидатуры просят показать трудовую книжку. У меня ни разу не смотрели.
Ваши бы слова, да Богу в уши....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием