Пусть их утвердят в обязательном порядке, и тогда дают задание кадровикам фирм, а то сегодня рекомендательный характер, а завтра не соответствуют какому-то правилу, и опять переходить на старые формы или еще лучше, придумают еще какие то формы.
Последний раз редактировалось Натасик; 02.10.2009 в 13:01.
|