Показать сообщение отдельно
Старый 02.10.2018, 12:28   #269
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от stg Посмотреть сообщение
...существует ли обязанность у предпрития, описанная в нормативных документах (и какая) контролировать вопросы действительности воинских документов сотрудников, состоящих на воинском учете и призывников.
Все, что касается вопросов военного учета, изложено в "Порядку організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних".
Обязанности предприятия изложены в ст.37, в частности среди других на предприятие возлагаются и такие обязанности:
Цитата:
1)організація періодичного звіряння особових карток призовників і військовозобов’язаних із записами у військових квитках та посвідченнях про приписку до призовних дільниць. Не рідше одного разу на рік проведення звіряння особових карток працівників з обліковими документами районних (міських) військових комісаріатів, в яких вони перебувають на військовому обліку;

2)постійне інформування районних (міських) військових комісаріатів про громадян та посадових осіб, які порушують правила військового обліку, для притягнення їх до відповідальності згідно із законом.
А вот к обязанностям самого призывника относится следующее:
Цитата:
"...особисто у семиденний строк прибувати до районних (міських) військових комісаріатів з паспортом громадянина України і військово-обліковими документами для зняття з військового обліку в разі вибуття в іншу місцевість до нового місця проживання, у службові відрядження, на навчання, у відпустку чи на лікування (строком понад три місяці за межі України), у разі зміни місця проживання в межах міста з переїздом на територію іншого адміністративного району"
Andry вне форума   Ответить с цитированием