Показать сообщение отдельно
Старый 13.01.2014, 13:56   #175
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Vi. Посмотреть сообщение
А как же быть тогда? Как поступить? Прием; уволить и принять обратно по срочному договору на декретную должность, руководство не приемлет.
К сожалению, но именно то, чего ваше руководство не приемлет, и является единственно возможным решением в данной ситуации.
И никаких других законных вариантов (то бишь лазеек) не существует.
Цитата:
Сообщение от Vi. Посмотреть сообщение
Руководство принимало Петрову на работу на таких условиях
И что, эти условия прописаны в приказе о приеме на работу?
Andry вне форума   Ответить с цитированием