Цитата:
Сообщение от mashrabiya
В моей практике был случай оформления 15-ти летнего ребенка на лето (конечно же с официальным разрешением родителей). Оформили с ним гражданско-правовой договор на определенный срок с указанием объемов услуг, который он будет оказывать. Оплата ежемесячно по акту выполненных работ. Все официально.
|
Но ведь они хотят принять по
КЗоТ!
А насчет договора
ГПХ....
Ведь договор этот составляется, правильно с указанием на определенный вид или объем услуг или работ.
А тут
ДЕЛОПРОИЗВОДИТЕЛЬ!
Какой АКТ о выполненных работах! Ежедневный прием звоков, регистрация входящих-исходящих...
Как Вы себе представляете акт о выполненных работах в данном случае? Приняла 100 звонков, согласно расценкам, за один принятый звонок, ....смешно!
Это ведь даже не инженер в ППО, где можно акт составить на выполнение проектов!
Не вяжется, все равно!
Я просто не понимаю, неужели три месяца работы 15-летней спасет положение?