Показать сообщение отдельно
Старый 12.02.2020, 09:53   #5
fleshka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2015
Сообщений: 65
Вы сказали Спасибо: 47
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день! В нашем учреждении внезапная реорганизация. Сотрудник в отпуске с 01.02 по 28.02. Предприятие реорганизовывается 17.02. Все увольняются по переводу п.5 ст. 36 16 февраля, а принимаются на вновь созданное предприятие 17.02. Как быть с сотрудником, который в отпуске? У меня еще один человек на больничном? Заранее благодарю!
fleshka вне форума   Ответить с цитированием