Показать сообщение отдельно
Старый 16.12.2010, 14:53   #40
kozur
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Alinochka Посмотреть сообщение
А если мы потом разработаем, то как утверждать: как внесение изменений к колдоговору или как новое Положение... приказом директора и согласованием с представителем трудового коллектива?
У мене були випадки, що Положення про преміювання та ПВТР були затверджені наказом по підприємству, а не йшли як додаток до колективного договору.

Перевіряючі не робили зауважень з цього приводу.
__________________
kozur вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо kozur за это полезное сообщение:
Alinochka (16.12.2010)