06.07.2010, 09:03
|
#5
|
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от ukrndi
Проте з 10.08.2009р. робітник був звільнений і знов прийнятий з 17.08.2009р. Розрив виходить! І ще я десь читала, що робочий рік відлічується від дати укладання останнього трудового договору (незалежно від кількості раніше укладених і припинених трудових договорів та їхньої тривалості). Чи так це насправді?
|
Так, дійсно.
|
|
|