Показать сообщение отдельно
Старый 03.06.2010, 13:48   #21
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

формально то увязать можно, но кто это будет делать? сама беременная девушка? что-то мне мало верится. тем более, что в приказе основание наверняка другое. хотя, если бы там было основание - беременность, вот было бы лихо!!! но попробовать стоит - хотя бы сходить на прием в прокуратуру да или хоть в ту же инспекцию по труду.
уходите на больничный и сидите дома.
вообще не понимаю я работодателей. что они теряют???? больничный за счет фонда оплачивается, отпуск по уходу тоже без содержания. просто диву даешься от их замечательных решений иногда.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
anatol_ua (03.06.2010), kristie (03.06.2010), Мотя (05.06.2010)