Своїм постом я хотіла уточнити, чи потрібно писати заяву на тимчасову відсутність працівника.
Кожен працівник може тимчасово бути відсутнім на робочому місці, але уявіть якщо працівник відпросився у директора на пару годин (без написання будь яких заяв) і в цей час з ним трапляється нещасний випадок. Як діяти директору в такому випадку? Працівники бувають різні. Є й такі, що можуть оформити невиробничий травматизм.
|