Цитата:
Сообщение от Alinochka
А на научно-практический комментарий мы можем ссылаться
|
Мы ссылаться можем на НПА, а НПК, к сожалению, таковым не является.
НПК - для разъяснения...
Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru
Но лучше ссылаться на НПА.
|
Так что будем ссылаться на НПА, ПВТР и на КД!
Анатолий, ЧСМ!
Итак:
"- Мы не будем полагаться на случай и пойдем простым, логическим путем.
- Давай пойдем вместе.
- Давай. )
(Ирония судьбы)
Давайте потихоньку разбирать:
5. Вимоги до режимів праці і відпочинку при роботі з ВДТ ЕОМ і ПЕОМ
5.1.
При організації праці, що пов'язана з використанням ВДТ ЕОМ і ПЕОМ, для збереження здоров'я працюючих, запобігання профісійним захворювання і підтримки працездатності
слід передбачити внутрішньозмінні регламентовані перерви для відпочинку.
5.2. Внутрішньозмінні режими праці і відпочинку мають передбачати додаткові нетривалі перерви в періоди, що передують появі об'єктивних і суб'єктивних ознак втомлення і зниження працездатності.
5.3. При виконанні протягом дня робіт, що належать до різних видів трудової діяльності, за основну роботу з ВДТ ЕОМ і ПЕОМ слід вважати таку, що займає не менше 50% часу впродовж робочої зміни мають передбачатися:
- перерви для відпочинку і вживання їжі (обідні перерви);
- перерви для відпочинку і особистих потреб (згідно з трудовими нормами);
- додаткові перерви, що вводяться для окремих професій з урахуванням особливостей трудової діяльності.
5.5. Тривалість обідньої перерви визначається чинним законодавством про працю і Правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства (Організації, установи).
5.6. Внутрішньозмінні режими праці і відпочинку при роботі з ВДТ ЕОМ і ПЕОМ розроблено з урахуванням характеру трудової діяльності, напруженості і важкості праці диференційовано для кожної професії.
....
5.8. Встановлюються такі внутрішньозмінні режими праці та відпочинку при роботі з ЕОМ при 8-годинній денній робочій зміні в залежності від характеру праці: - для розробників програм із застосуванням ЕОМ, слід призначати регламентовану перерву для відпочинку
тривалістю 15 хвилин через кожну годину роботи за ВДТ;
- для операторів із застосування ЕОМ, слід призначати регламентовані перерви для відпочинку
тривалістю 15 хвилин через кожні дві години;
- для операторів комп'ютерного набора слід призначати регламентовані перерви для відпочинку
тривалістю 10 хвилин після кожною години роботи за ВДТ.
Отсюда видно, что
- додаткові перерви, що вводяться для окремих професій з урахуванням особливостей трудової діяльності.- это совершенно не
- перерви для відпочинку і вживання їжі (обідні перерви),
о чем мы читаем в КЗоТУ:
Стаття 66. Перерва для відпочинку і харчування
Працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин.
Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи.
Отсюда следует, что
внутрисменные специальные дополнительные перерывы НЕ относятся к означенному перерыву для отдыха и приема пищи, который НЕ включается в рабочее время!
А это означает, что такой кратковременный перерыв ВКЛЮЧАЕТСЯ в рабочее время!
Вот это все и можно прописать как в ПВТР, так и в КД!
http://mozdocs.kiev.ua/view.php?id=2445
Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Иногда ещё хожу в  туалет...
Как это время учесть в табеле ?
Госкомстат не придумал для этих перерывов никаких условных обозначений... |
Зато придумал
МОЗ:
- перерви для відпочинку і особистих потреб (згідно з трудовими нормами);
Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Прямого указания на это в НПА врядли найдём
 |
Прямого указания часто и густо можно не найти, зато связать все законы в кучу и прочитать, о чем же они хотели нам написать - можно!
И, наконец, на закуску:
КЗоТУ:
Стаття 168. Перерви в роботі для обігрівання і відпочинку
Працівникам, що працюють в холодну пору року на відкритому повітрі або в закритих неопалюваних приміщеннях, вантажникам та деяким іншим категоріям працівників у випадках, передбачених законодавством,
надаються спеціальні перерви для обігрівання і відпочинку, які включаються у робочий час. Власник або уповноважений ним орган зобов’язаний обладнувати приміщення для обігрівання і відпочинку працівників.
Для работающих на открытом холодном воздухе и в неотапливаемых помещениях на сегодняшний день существует один НПА - старенький,но действующий:
НАРОДНЫЙ КОМИССАРИАТ ТРУДА СССР
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 декабря 1929 г. N 376
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ О РАБОТЕ НА ОТКРЫТОМ ВОЗДУХЕ
В ХОЛОДНОЕ ВРЕМЯ ГОДА
1. При работе на открытом воздухе в холодное время года
применяются:
а) перерывы для обогревания;
б) сокращение рабочего дня;
в) прекращение работы.
При этом перерывы для обогревания и сокращение рабочего дня
могут применяться совместно.
4. Перерывы для обогревания включаются в рабочее время.
9. Настоящие Правила применяются также при работе в закрытых
необогреваемых помещениях.
Для грузчиков:
Утверждены
НКТ СССР
20 сентября 1931 г. N 254
ПРАВИЛА
ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА ГРУЗЧИКОВ
ПРИ ПОГРУЗОЧНО-РАЗГРУЗОЧНЫХ РАБОТАХ
23. Кроме обеденного перерыва, грузчикам должны
предоставляться специальные перерывы для отдыха,
входящие в счет
рабочего времени ("залоги").
Продолжительность и распределение этих перерывов
устанавливаются правилами внутреннего распорядка.
24. В холодное время года соответственно применяются Правила о
работе на открытом воздухе в холодное время года
