Цитата:
Сообщение от Оксана Величко
Как должно быть знаю, а как быть в ситуации когда уже 2 года делают как не должно быть  Оставить как есть и считать дальше также? |
Нет, конечно. Не оставлять так, как есть, это же неправильный подсчет. Исправлять
Это не редкий случай, кстати, когда проводятся реорганизации "задним" числом, и в процессе теряются вот такие "мелочи". И карточки П-2, наверное, ведутся еще с КП, я угадала?)
Цитата:
Сообщение от Солнце11
Я бы сделала так: 1 - от сотрудников получила бы заявления с просьбой неиспользованные дни отпуска в КП компенсировать деньгами.
|
эээмм.... заявления от сотрудников КП? Но ведь КП не существует, а сотрудники все оттуда уволены в 2019 году. КНП не может компенсировать отпуска другого предприятия, тем более, что эти отпуска не переводились вместе с сотрудниками