Показать сообщение отдельно
Старый 28.04.2015, 10:39   #8
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от алеся84 Посмотреть сообщение
Подскажите пожалуйста перечень обязательных документов при приеме на работу. Нужна ли мед.комиссия и где это прописано что она обязательно нужна? Кому именно или всем?
Перечень обязательных документов прописан в ст.24 КЗоТ:
Цитата:
...При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством, - також документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров'я та інші документи.
Военнообязанные, кроме того, еще должны предоставлять военный билет или приписное свидетельство.
Поэтому всем медкомиссию проходить не нужно, только отдельным категориям - "..у випадках, передбачених законодавством".

Согласно ст.169 КЗоТ:
Цитата:
Власник або уповноважений ним орган зобов'язаний за свої кошти організувати проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов'язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.
Перелік професій, працівники яких підлягають медичному оглядові, термін і порядок його проведення встановлюються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я, за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
алеся84 (28.04.2015)