Показать сообщение отдельно
Старый 13.12.2011, 22:13   #20
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
на этапе подбора надо что-то (или кого-то) менять, т.к.руководителю показывают обычно 2-3 звезд, выбранных из общей массы.
Согласна, Лен.
При первичном отборе в ОК из 10 (и то - если еще 10 наберется) остаются 2. с какой такой радости тащить к директору всех, кто приходит?
Вот, остается 1-2-3...вот и ведет нач.ОК их на собеседование к директору...
А тут...то, что описали: всех смотрит... поза... движения...дикость какая-то...это что?: Шоу № 1? Майданс?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
EllE HRD (13.12.2011), Julia2009 (22.12.2011), Mardge (13.12.2011)