Показать сообщение отдельно
Старый 18.11.2008, 14:03   #22
esar
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для esar
 
Регистрация: 19.07.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,418
Вы сказали Спасибо: 252
Поблагодарили 1,091 раз(а) в 487 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Degevy
если в внутреннем распорядке фирмы нет записей, которые могли четко предписывать в котором часу сотрудники могут выходить на перекур, а также если там нет стоит подпись самого сотрудника, ...
то це може означати тільки одне: оплачувані перерви для куріння на фірмі НЕ ПЕРЕДБАЧЕНІ!
А з чого ви взагалі вирішили, що роботодавець повинен оплачувати той час, який ви витрачаєте на свої шкідливі звички?
esar вне форума   Ответить с цитированием