Цитата:
Сообщение от Лолла
Пришла на новое место работы. На предприятии существует такой порядок: с !КАЖДЫМ! сотрудником заключается договор про полную материальную ответственность...
Вроде бы как предприятие не имеет права подписывать такие договора со всеми без исключения сотрудниками.
|
Не имеет. Но такое происходит сплошь и рядом
Я тоже работала на предприятиях с такими "обычаями". Кстати, одно из них - очень приличная фирма, законопослушная и социально ориентированная
А вот с этими договорами - ну прямо идея фикс, обязательно, чтобы со всеми были. Внутренняя СБ время от времени даже проверяла наличие договоров МОЛ со всеми сотрудниками.
Цитата:
Сообщение от Лолла
чем чревато при проверке?
|
Ничем. Проверке обычно нет до этого дела, если нет громкого скандала
. Например, если с кого-то удержали деньги за ущерб, опираясь на договор МОЛ, который не имели права заключать... и этот кто-то пошел жаловаться по инстанциям. Но даже в этой ситуации не факт заключения догогвора будет основным нарушением, а недоплата работнику.