Показать сообщение отдельно
Старый 26.07.2013, 22:06   #6
hojnalka
Участник HR-Лиги
 
Аватар для hojnalka
 
Регистрация: 26.07.2013
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

[quote=Шутюр баад;193355]рассмотрим детально оба варианта
1. Вариант Ваш:
как обьяснить появление завления на отпуск за свой счёт, если сотрудник находится в отпуске??

Если сотрудник находится в отпуске он не может написать заявление? Предположим, что он уехал в другой город или за границу, а вернуться не может к моменту окончания отпуска, пишет заявление на отпуск за свой счет и отправляет кадровику. Или так делать нельзя? Руководитель предприятия не возражает, возможность предоставления отпуска есть. В 15 календарных дней укладывается.
Спасибо за ответ.
hojnalka вне форума   Ответить с цитированием