Показать сообщение отдельно
Старый 02.10.2018, 15:36   #270
eloissa
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,178
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,747 раз(а) в 1,212 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от stg Посмотреть сообщение
Но вопрос, собственно был:
существует ли обязанность у предпрития, описанная в нормативных документах (и какая) контролировать вопросы действительности воинских документов сотрудников, состоящих на воинском учете и призывников.
Наше руководство воспринимает серзьезность ситуации только на языке НД. Просто рассказывать ,что это серъезно и необходимо - не наш вариант
Знаете, мне даже в голову не пришло, что Вы не знакомы с Постановой КМУ від 7 грудня 2016 р. № 921 И что кто-то еще сомневается в том, что подобные моменты взяты не из головы, а описаны в нормативных документах. Правила военного учета вообще должны быть вывешены на видном месте, чтобы все неверующие могли ознакомиться) Не шучу, таковы новые реалии военного учета на предприятии. Так что бросьте в гада этой Постановой

Рада, что Ваша ситуация так благополучно разрешилась. А по поводу всяких умников, которые лучше нас знают нашу работу... такая наша доля Все вокруг считают, что мы тут просто так волны гоняем и занятым людям работать не даем.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием