25.11.2015, 12:50
|
#390
|
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Цитата:
Сообщение от Andry
Лучше, но только нельзя забывать про это:
То есть принять его обратно вы сможете только через неделю после увольнения.
|
Это если:
Цитата:
|
прийняті на роботу на строк до двох місяців, а для заміщення тимчасово відсутніх працівників, за якими зберігається їх місце роботи (посада), - до чотирьох місяців.
|
Если больше, то работник уже не временный.
|
|
|