Показать сообщение отдельно
Старый 13.01.2014, 12:51   #169
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от active1 Посмотреть сообщение
Перевести ее временно, а когда основной сотрудник выйдет, уволить по собственному желанию.
А если собственного желания не случится, тогда что? Как можно сократить должность, на которой числится работник, пусть и временно переведенный на другую должность?
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
Befis (13.01.2014), EllE HRD (13.01.2014), Svetlana_K (13.01.2014), Мотя (13.01.2014)