Показать сообщение отдельно
Старый 17.06.2011, 16:27   #25
Zvonok
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 16.06.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 90
Вы сказали Спасибо: 20
Поблагодарили 34 раз(а) в 17 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Irinnochka Посмотреть сообщение
Что вы и кому пытаетесь доказать непонятно. "Умничать" вы умеете, это ясно, какая суть - неясно. Придерживайтесь стандартов, ок, а я подстраиваюсь под ситуацию, есть бизнес-задача, ее надо решить, я ищу всевозможные пути решения, выбираю наиболее оптимальный - приблизительно такой алгоритм. При этом не нарушая КЗоТ и стандартов Компании и т.д. все просто, вам тоже удачи.
Никому ничего не пытаюсь доказать.
"Я давно уже все доказал: лучше гор..." (Владимир Высоцкий)
А по поводу "корпоративных стандартов"...
Вы не на производстве работаете?
Тогда представьте такую ситуацию: самое простое. Есть международные стандарты ISO 9000...(какие-то)
А тут на производствах начинают их херить и говорят: "не-а, у нас есть свои, корпоративные стандарты"
Бывает и так.
В ответ им звучит: "Смешны, шахтерские дети"
Zvonok вне форума   Ответить с цитированием