Нет, нет я ввожу в штатное расписание новую должность инженер по охране труда и принимаю нового человека с испытательным сроком и нужно ли с ним заключать письменный договор или контракт предположим на год. Я не знаю нужно ли это делать или просто приказ о приеме,подпись должностной инструкции и завести личное дело ну и карточку естественно.
|