Показать сообщение отдельно
Старый 10.12.2010, 17:58   #54
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

chsm07@mail.ru, я же вначале посоветовала почитать на форуме, а потом для информации дала ссылку на эту статью. Просто уже очень много раз обсуждали на форуме договора подряда.

Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru Посмотреть сообщение
, если бы я не знал в чем основное отличие ТД от договра подряда, то прочитав эту статью я так бы и не понял, в чем же их отличие. В приведенных в статье 3 -х отличиях нет самого главного признака это наличие или отсутствие ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ.
Я сразу оговорюсь к этой статье не имею ни какого отношения и рекламой сайта не занимаюсь.
Что касется самой статьи, то в первом отличии есть фраза:"Так, особенности заключения и исполнения договоров подряда регулирует гл. 61 ГКУ. А порядок оформления и расторжения трудовых договоров детально описывает КЗоТ." Вот и основное отличие. И еще маленькая добавочка - статья не ограничивается одной страницей, она размещена на 7 страницах. Возможно это не самый лучший источник информации, но мне нравится тем, что есть сноска на НПА и можно сразу посмотреть первоисточник.

РS Хотя все это уже лишнее, Мотя уже подробненько дала ссылки
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Наталья Р за это полезное сообщение:
Мотя (10.12.2010)