Показать сообщение отдельно
Старый 02.10.2018, 11:47   #268
stg
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.08.2015
Сообщений: 19
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

@ Eloissa, спасибо за ответ.

Но вопрос, собственно был:
существует ли обязанность у предпрития, описанная в нормативных документах (и какая) контролировать вопросы действительности воинских документов сотрудников, состоящих на воинском учете и призывников.
Наше руководство воспринимает серзьезность ситуации только на языке НД. Просто рассказывать ,что это серъезно и необходимо - не наш вариант

По нашей ситуации, если интересно:
- за границу выпустили аж бегом. Вообще никто не интересовался воинскими документами (и их актуальностью).
- вопрос отсрочки решили родители призывника и предоставили мне копии документов.

Но осадочек остался, ибо начальник отдела свято считает что я зря "гоню волну" и "мешаю работе бизнеса".
Вот чтобы его переубедить - и хотела в него ссылкой бросить)))
stg вне форума   Ответить с цитированием