Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно - Прием на место работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком

Веселинка · 13.07.2006, 14:47

Ситуация проста: сотрудники отдела уходят в отпуска. 1 – на 14 дней в середине июля, 2 – на 14 дней в конце августа. Замещение одного другим невозможно из-за большого объема работы. Нужно принять на эти два периода временного сотрудника. Какой трудовой договор с ним заключить? Срочный договор (ч.2ст.23) на 2 недели в июле и еще один на том же основании – в августе? Или есть другие адекватные варианты? Проконсультируйте, пожалуйста!

13.07.2006, 14:47	#1
Веселинка Новый участник HR-Лиги Регистрация: 29.06.2006 Сообщений: 5 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	Прием на место работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком Ситуация проста: сотрудники отдела уходят в отпуска. 1 – на 14 дней в середине июля, 2 – на 14 дней в конце августа. Замещение одного другим невозможно из-за большого объема работы. Нужно принять на эти два периода временного сотрудника. Какой трудовой договор с ним заключить? Срочный договор (ч.2ст.23) на 2 недели в июле и еще один на том же основании – в августе? Или есть другие адекватные варианты? Проконсультируйте, пожалуйста!