Показать сообщение отдельно
Старый 27.05.2011, 17:53   #9
vasilieva
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для vasilieva
 
Регистрация: 28.11.2008
Сообщений: 125
Вы сказали Спасибо: 37
Поблагодарили 23 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

А може ж бути такий варіант: "Продовжити ПІБ, посада/відділ термін дії строкового трудового договору на час відпустки для догляду за дитиною ПІБ з ... до дня, що передує фактичному виходу основного працівника на роботу, зі збереженням попередніх умов оплати праці". Цю цитату я скопіювала з попередніх тем форуму. Тому і думаю як краще зробити.



vasilieva вне форума   Ответить с цитированием