Добрый день. Задаю Вам очень нехороший вопрос и. все же, у кого была похожая ситуация, надеюсь, поймете. Организация бюджетная. Руководство города обязывает принять в штат сотрудника, у которого на предыдущем месте работы репутация нехорошая и стремная в финансовых вопросах, т.к. он занимал руководящую должность. Возможно ли найти какие-либо зацепки, чтобы попробовать "отбиться" от нежелательного будущего сотрудника. Образование соответствует, стаж работы соответствует, медкомиссия пройдена. Буду благодарна за любой совет или подсказку.
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли?
|