Цитата:
Сообщение от loil
...В штатном расписании установлена 1 штатная единица, указан оклад для должности, а в столбце ФОТ указана сумма 0,4 от оклада...
Я так понимаю, что все-таки правильнее будет указать полную сумму оклада в столбце ФОТ. Если сотрудник попросит установить ему 20 часов, и т.д., не вносить же при этом изменения в штатное.
|
Ага, а если кто-то уволился, то в ШР надо вносить изменения, и писать ФОТ по этой должности = 0
Вы рассуждаете в правильном направлении. ШР - это плановый документ, основа, а приказы наши и начисления - это фактические события. Конечно в ШР должна быть 1 штатная единица с полным окладом, а в приказе и фактических начислениях - 0,4 от оклада
Цитата:
Сообщение от loil
ФОТ будет выше реального все время
|
А кто сказал, что ФОТ в ШР должен копейка в копейку сходиться с фактическими начислениями? Есть ведь еще и больничные, и отпуска за свой счет, оплата по средней и т.д. и т.п. Они очень меняют фактические цифры... Плановые показатели и фактические - это две большие разницы, как говорят в нашем городе
