Показать сообщение отдельно
Старый 21.05.2010, 13:33   #32
anna_m
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.05.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 54
Поблагодарили 53 раз(а) в 35 сообщениях
Вопрос

Здравствуйте!!!
Когда должны делаться приказы на отпуск, если есть график отпусков?
По этой теме я собрала разную информацию и получилась такая картина:

1. За две недели до отпуска по графику человек пишет заявление с конкретным указанием периода отпуска и, начиная с этого же числа и заканчивая 3-мя днями до отпуска пишется приказ, чтобы бухгалтерия могла начислить деньги.

Так делаю и я. Есть мнение, что если есть график - заявления не нужны.

2. Вчера мне показали вариант, в котором после утверждения графика отпусков в одном приказе указываются все сотрудники на весь год (либо приказ на каждого человека отдельно, но одним числом).

Как же правильнее всего, если учитывать только вопрос: Когда правильнее писать приказ на отпуск, если есть график отпусков? Мой ответ - № 1. Правильно?
anna_m вне форума   Ответить с цитированием