Добрый день! Да, ладно, было бы из-за чего переживать
Всего-то несколько дней...
У нас прошлом году забрали по повестке сотрудника в возрасте 50+. И "вернули" через 2,5 месяца из военной части, т.к. у него почти сразу начались проблемы со здоровьем, и он практически всё это время пробыл в лазаретах. Но при этом ничего ему на руки не выдали - от слова совсем. А в военкомате попросту перечеркнули запись о мобилизации, написали "внесено помилково" - и привет.
В общем, издаете приказ "вважати нейдійсним наказ..... (про призыв по мобизлиации), сотруднику учитывать эти дни как отсутствие по уважительной причине.
Или сделайте так, как Вы написали
Это конечно, не по-правильному, но будет более лояльно по отношению к работнику.