Показать сообщение отдельно
Старый 02.03.2023, 22:43   #49
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Fenix Посмотреть сообщение
наприклад, щоб їх розглянула уповноважена особа та в протоколі зафіксувала, що працівник звільнений у січні 2023 відповідно до такого наказу і більше ніякої співпраці з ним не було (за договором ЦПХ у тому числі).
Ми робимо саме так. І не відслідковуємо потім, чи зникають вони кудись, чи ні
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Fenix (14.03.2023)