Цитата:
Сообщение от anatol_ua
Нельзя же так...
|
Согласна!
Когда возникают подобные вопросы, как у Вас, то меня вот что больше всего не нравится в такой постановке вопроса:
почему изначально работник, не принятый на работу, как должно, обязан Вам доверять, что Вы его не "кинете" с работой и заплатите ему деньги за проделанную работу....А вот "работодатель" - уже изначально ему не доверяет, хочет застраховаться всеми мыслимыми и немыслимыми документами....
Тогда либо доверие должно быть обоюдное, либо принимайте на работу, со всей вытекающей ответственностью работника...